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5月我們正式與傳統模式揮手告別，6月嵐庭迎來(lái)里程碑式的新起點(diǎn)——V+7. 0正式上線(xiàn)。每一個(gè)變化都只朝一個(gè)方向前進(jìn)，那就是品質(zhì)服務(wù)。不管是自主產(chǎn)業(yè)工人制3.0，還是設計部的全面改革，都旨在提升每一位客戶(hù)的品質(zhì)與服務(wù)。

2019年6月6日，嵐庭家居2019年5月員工大會(huì )暨頒獎典禮在三樓洽談區正式拉開(kāi)帷幕。此次大會(huì )以“新啟點(diǎn) 點(diǎn)燃心”為主題，分為各部門(mén)負責人做5月總結匯報及6月工作計劃、5月優(yōu)秀個(gè)人及團隊表彰、江董做大會(huì )總結發(fā)言等三項環(huán)節。

首先，營(yíng)銷(xiāo)區各部門(mén)總結發(fā)言。營(yíng)銷(xiāo)區各部門(mén)副總對過(guò)去的5月工作進(jìn)行了總結匯報，并對6月即將開(kāi)展的工作計劃做了詳細闡述。過(guò)去的一個(gè)月，各部門(mén)將管理化、標準化、精細化的制度完全落地實(shí)施，并開(kāi)展了大量關(guān)于主材的培訓課程。6月，將繼續加大工藝培訓力度，旨在推動(dòng)V+7.0的快速發(fā)展，同時(shí)，讓大家能以更專(zhuān)業(yè)的態(tài)度為嵐庭客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)更貼心的服務(wù)。

隨后，設計部代表總結發(fā)言。6月，設計部也迎來(lái)了全面改革，將推廣實(shí)行全新的小組制。同時(shí)對全案設計概念進(jìn)行重新整理歸納，對設計小組各成員的工作進(jìn)行梳理。讓小組成員間可以相互學(xué)習、相互溝通，創(chuàng )造出更多有品質(zhì)的設計作品，為客戶(hù)打造滿(mǎn)意的裝修體驗，提供更放心的服務(wù)。

工程部副總表示，隨著(zhù)V+7.0的上線(xiàn)，嵐庭家居也迎來(lái)了V-HOME3.0的改革，也會(huì )將新工藝標準進(jìn)行制定。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展培訓，讓每位嵐庭人能深入了解公司的新工藝標準，塑造公司良好的品牌形象。此外，加強對裝修管家的服務(wù)意識及溝通禮儀的培訓，對存在的問(wèn)題查漏補缺，找到問(wèn)題，解決問(wèn)題，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)放心的服務(wù)。

企業(yè)發(fā)展運營(yíng)中心總經(jīng)理對產(chǎn)品的升級轉型進(jìn)行了深入剖析，總結了歷年來(lái)產(chǎn)品迭代更新的發(fā)展變化，鼓勵嵐庭人努力奮戰，提前做好準備，持續為客戶(hù)打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、帶來(lái)更品質(zhì)的生活體驗。

優(yōu)秀家裝顧問(wèn)TOP3

優(yōu)秀設計師TOP3

月度優(yōu)秀作品TOP3

優(yōu)秀裝修管家TOP3

營(yíng)銷(xiāo)冠軍團隊

設計冠軍團隊

最后，江董對此次大會(huì )作了總結發(fā)言。對于嵐庭來(lái)說(shuō)，V+7.0也是一場(chǎng)嶄新的變革，而每位嵐庭人作為這場(chǎng)改革的見(jiàn)證者和執行者，只有不斷突破，奮勇前進(jìn)，才能創(chuàng )造出更好的價(jià)值。

俗話(huà)說(shuō)“機會(huì )都是留給有準備的人”，希望大家能夠順應變化，在工作之中學(xué)習成長(cháng)，收獲成功。不斷提高工作技能，立足崗位努力，做好自己的本職工作，為嵐庭的發(fā)展貢獻力量，為自己的成功奠定基礎，給客戶(hù)打造更貼心更放心的裝修體驗。