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4月21日下午，嵐庭家居管理層能力提升線(xiàn)下研討坊第二期成功舉辦，來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)區、專(zhuān)項事業(yè)部、品牌推廣部、設計區、工程區的28名管理層參加此次線(xiàn)下研討坊。

持續賦能強化動(dòng)力引擎、深度突破實(shí)現體系完善。為助力嵐庭管理者更好的進(jìn)行工作目標制定及分解，強化工作發(fā)展路徑、深化環(huán)節落實(shí)，激發(fā)團隊效率、提高整體效能創(chuàng )造更大價(jià)值，讓目標與落實(shí)有完整高效閉環(huán)，特組織本期線(xiàn)上訓練營(yíng)部分優(yōu)秀學(xué)員參加本期管理層能力提升線(xiàn)下研討坊。

研討會(huì )上進(jìn)行了目標管理的分解課程；小組課程回顧、梳理關(guān)鍵知識點(diǎn)；工作難點(diǎn)剖析，共同提出解決辦法；針對disc性格測試進(jìn)行解讀四個(gè)流程。首先通過(guò)討論讓參與的管理層吸收分層設置目標、細化目標，從多維度多角度解讀目標等知識；接著(zhù)以小組為單位展開(kāi)互動(dòng)分享，共同梳理核心關(guān)鍵，并匯總展示深度解讀；根據整體回顧，在導師帶領(lǐng)下展開(kāi)工作難點(diǎn)剖析，并共同提出解決辦法，讓管理思維知識的傳遞更加全面通透；針對disc性格測試進(jìn)行解讀，生動(dòng)形象的帶入管理思維導圖，形成更加科學(xué)的管理體系。

研討會(huì )最后通過(guò)互動(dòng)評比出最佳學(xué)習小組，并給予特別獎勵。

第二期管理層線(xiàn)下研討會(huì )是管理體系培訓的進(jìn)一步延伸，通過(guò)對目標體現的相關(guān)知識梳理，做出有效的探索賦能，通過(guò)課程討論、互動(dòng)分享、讓管理者們能夠更好的將所學(xué)知識點(diǎn)和經(jīng)驗融匯貫通到實(shí)際工作中去，深層次吸收形成成熟管理知識和應用體系，全面提升核心管理能力，激發(fā)企業(yè)人才優(yōu)勢，為企業(yè)實(shí)現全面優(yōu)質(zhì)發(fā)展持續貢獻力量。