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為幫助新進(jìn)設計師充分展示個(gè)人能力，快速提升新進(jìn)設計師的實(shí)戰經(jīng)驗，加強設計部與市場(chǎng)部人員的互動(dòng)交流，更好地促進(jìn)內部資源良性循環(huán)。5月13日下午，集團人力資源中心與總經(jīng)辦聯(lián)合舉辦“嵐庭集團·2022年第一期新進(jìn)設計師雙選會(huì )”，來(lái)自設計線(xiàn)和市場(chǎng)線(xiàn)的20名伙伴共同參與了此次交流活動(dòng)。

首先由設計二區總監袁權、設計七區總監陳林、設計十區總監曾敏分別對各自部門(mén)的新進(jìn)設計師進(jìn)行了現場(chǎng)推薦。三位設計總監表示：以往都是總監自己帶著(zhù)設計師主動(dòng)去營(yíng)銷(xiāo)團隊走動(dòng)認識，很少能夠有這種官方的機會(huì )正式介紹，希望能夠借此機會(huì )促進(jìn)設計和營(yíng)銷(xiāo)團隊相互交流。

在新人自薦環(huán)節，六名新設計師逐一上臺從個(gè)人履歷、設計風(fēng)格和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢等方面進(jìn)行了自我介紹和作品展示，并就評委們的提問(wèn)進(jìn)行了現場(chǎng)解答。各位與會(huì )評委也根據設計師的綜合表現給出了中肯的提升建議。

設計師雙選會(huì )作為設計培訓體系的特色項目之一，旨在通過(guò)搭建溝通平臺幫助設計和營(yíng)銷(xiāo)團隊相互交流、加深認識，后期集團人力資源中心和總經(jīng)辦也會(huì )持續推動(dòng)，讓更多優(yōu)秀設計師能夠得以展現自我。作為以設計為切入口的大家居整合平臺，設計師的專(zhuān)業(yè)能力才是不可或缺的硬件，希望各位設計師能夠持續不斷地在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕，真正樹(shù)立起貨真價(jià)實(shí)的設計IP，助力集團設計體系服務(wù)升級。