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為幫助新進(jìn)設計師充分展示個(gè)人能力，快速提升新進(jìn)設計師的實(shí)戰經(jīng)驗，加強設計部與市場(chǎng)部人員的互動(dòng)交流，更好地促進(jìn)內部資源良性循環(huán)。6月8日下午，集團人力資源中心與總經(jīng)辦聯(lián)合舉辦“嵐庭集團·2022年第二期新進(jìn)設計師雙選會(huì )”，來(lái)自設計線(xiàn)和市場(chǎng)線(xiàn)的20名伙伴共同參與了此次活動(dòng)。

本次雙選會(huì )設置了總監助力、新人自薦、評委互動(dòng)現場(chǎng)Q&A三個(gè)環(huán)節，讓現場(chǎng)評委們對參會(huì )的六位新晉設計師有了全面深刻的了解，根據各位設計師的風(fēng)格與特點(diǎn)，同時(shí)也讓市場(chǎng)部同事們根據客戶(hù)需求可以更加快速的匹配新晉設計師，對提高簽單成功率有了積極的促進(jìn)作用。

-設計總監助力環(huán)節-

同時(shí)，各位設計師紛紛表示通過(guò)此次活動(dòng)有了展示自我的機會(huì )和平臺，能夠幫助自身快速融入到公司整個(gè)運營(yíng)流程中。 通過(guò)現場(chǎng)評委的積極反饋和建議，也幫助各位設計師能夠更好的認清自身優(yōu)勢與局限，從而在后期工作中能夠不斷實(shí)現自我優(yōu)化和進(jìn)步。

-設計師自薦環(huán)節-

-評委提問(wèn)-

-現場(chǎng)Q&A-

-評委總結-

設計師雙選會(huì )作為設計培訓體系的特色項目之一，旨在通過(guò)搭建溝通平臺幫助設計和營(yíng)銷(xiāo)團隊相互交流、加深認識，后期集團人力資源中心和總經(jīng)辦也會(huì )持續推動(dòng)，讓更多優(yōu)秀設計師能夠得以展現自我。作為以設計為切入口的大家居整合平臺，設計師的專(zhuān)業(yè)能力才是不可或缺的硬件，希望各位設計師能夠持續不斷地在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕，真正樹(shù)立起貨真價(jià)實(shí)的設計IP，助力集團設計體系服務(wù)升級。