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2022年6月9日至6月10日，公司總部啟動(dòng)第三期市場(chǎng)經(jīng)理成長(cháng)營(yíng)項目，本期項目從市場(chǎng)經(jīng)理崗位實(shí)際工作出發(fā)，通過(guò)系統化課程賦能，旨在開(kāi)拓參訓學(xué)員工作思維，進(jìn)一步提升管理水平；來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)中心不同區域共11位市場(chǎng)經(jīng)理到場(chǎng)參與。

成長(cháng)營(yíng)第一課，由集團人力資源中心培訓組駱軒老師為參訓學(xué)員帶來(lái)精彩分享。課程伊始，駱老師與參訓學(xué)員一起探討當前市場(chǎng)環(huán)境與客戶(hù)資源形勢，并引入客戶(hù)高效簽單案例，結合公司現有營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程導入實(shí)用技巧，讓參訓學(xué)員明確思維方式轉變及潛力深度挖掘的重要性。

項目第二天，集團人力資源中心培訓組蔣小琴老師為參訓學(xué)員帶來(lái)全天的結構化思維課程，在此次課程中，蔣老師將理論和實(shí)際相結合，適時(shí)互動(dòng)加深了學(xué)員對“結構化思維”這個(gè)抽象概念的理解和運用，并掌握縱向總結、橫向演繹的方式，了解結構性思維的底層邏輯。

為進(jìn)一步貼近參訓經(jīng)理實(shí)際工作場(chǎng)景，在本期成長(cháng)營(yíng)過(guò)程中，人力資源中心特邀績(jì)優(yōu)市場(chǎng)經(jīng)理代表蒞臨現場(chǎng)。B三區四部經(jīng)理劉月為我們詳細分享了現有團隊管理及業(yè)績(jì)達成方面的優(yōu)秀經(jīng)驗，提升了實(shí)戰參考意義，參訓學(xué)員紛紛表示受益匪淺。

本次市場(chǎng)經(jīng)理成長(cháng)營(yíng)對參訓學(xué)員來(lái)說(shuō)是一次業(yè)務(wù)管理及團隊技能提升機會(huì )，也是市場(chǎng)條線(xiàn)提升一線(xiàn)經(jīng)理管理能力的優(yōu)質(zhì)舉措。后續集團人力資源中心將持續聚焦營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)達成的影響因素，及時(shí)輸入管理知識及實(shí)戰經(jīng)驗，為營(yíng)銷(xiāo)人才體系賦能。最后祝愿本期參訓學(xué)員在后期團隊管理及業(yè)績(jì)沖刺中，將理論與實(shí)際相結合，助力團隊產(chǎn)值目標實(shí)現。